一、教学层面

需要严格把控教师的教学质量。这包括他们的教学态度是否积极、热情，是否具备高度责任心和使命感。

此外，良好的师生互动和沟通能力也是必不可少的，教师需要能够敏锐地捕捉学生的需求，并及时给予回应和指导。在培养学生方面，还应该注重发掘和培养学生的优势特长，帮助他们建立自信，激发学习兴趣和动力。

二、管理层面

加强与家长的沟通与协作是关键。我们需建立有效的家校沟通机制，定期与家长交流学生学习情况，了解家长意见和建议，以便我们及时调整教学策略和服务方式。

同时，还要关注市场动态和竞争对手的情况，通过对比分析找出自身的不足之处，并持续改进和优化我们的教学产品和服务。

三、解决老生流失问题

需进行深入的沟通和调查。通过与学生和家长进行面对面的交流，了解家长选择离开的原因以及对机构的期望和建议。同时，需要收集和分析相关的数据和信息，以便更准确地找出问题的根源所在。